Arabuluculuk Nedir? Yargıtay'ın Tanımı ve Sistematiği
Uyuşmazlık çözüm yöntemleri arasında arabuluculuğun yeri ve Yargıtay'ın 6325 sayılı Kanun m. 2 çerçevesinde arabuluculuk tanımı.
Dava şartı ve ihtiyari arabuluculuk süreci, başvuru usulü, son tutanak ve anlaşma belgesinin sonuçları üzerine yazılar.
Uyuşmazlık çözüm yöntemleri arasında arabuluculuğun yeri ve Yargıtay'ın 6325 sayılı Kanun m. 2 çerçevesinde arabuluculuk tanımı.
Asıl işveren-alt işveren için başvuru, başvuru türünün yanlış seçilmesi, başvuru ile son tutanaktaki konuların farklılığı ve icra dosyaları.
Tarafsızlıktan şüphe hâlinde bildirim, arabulucunun bir tarafın avukatı olması, aynı büroda çalışma ve önceden ayarlanan arabulucu.
İşveren vekilinin yetki belgesi, site yönetimi, adi ortaklık, asıl-alt işveren, işe iadede zorunlu dava arkadaşlığı ve kamu kurumları.
Arabulucu belirleme tutanağı ile muvafakatnamenin imzalanması ve işçinin arabulucuyu seçmesine ilişkin karar.
Davet mektubunun tebliği, şube adresine gönderilememesi ve taraflara ulaşılmadan yürütülen sürecin geçersizliğine ilişkin kararlar.
Arabulucunun davet sorumluluğunu yerine getirmemesi, mektubun toplantıdan sonra ulaşması ve dava şartının gerçekleşmesine ilişkin kararlar.
İşverenin işyerinde arabuluculuk, toplu görüşmeler, taraf vekiliyle aynı adres ve yurt dışındaki işçiyle telekonferans yoluyla arabuluculuk.
Arabulucunun belgeleri önce imzalatıp sonra bilgilendirme yapmasının sürecin geçerliliğine etkisine ilişkin karar.
Son tutanakta anlaşılan ve anlaşılamayan konuların yazılması, gizlilik ilkesi ve son tutanağın temerrüt ile faize etkisine ilişkin kararlar.
Dava dilekçesinde arabuluculuk teklifine yer verilmesi ve arabulucunun avukata iş göndermesinin cezai sonuçlarına ilişkin kararlar.
Arabuluculuk faaliyetinin anlaşmayla sona ermesi hâlinde düzenlenen anlaşma belgesinin hukuki niteliği ve sonuçları.
Fesihle aynı gün düzenlenen anlaşma belgesinde işçinin alacağı bulunmadığına dair ibarelerin geçerliliğine ilişkin karar.
İhtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin ibraname niteliği taşıyıp taşımayacağına ilişkin güncel Yargıtay uygulaması.
İbraya ilişkin hükümlerden hareketle anlaşma belgesinin değerlendirilmesi ve alacakların belgede yazılış şekline ilişkin kararlar.
Tutanakta net-brüt belirsizliği, alacak bulunmadığı ibaresi, taksitle ödeme ve cebri icraya elverişli belgede bulunması gerekenler.
Anlaşma belgesinde öngörülen şartın gerçekleşmemesi hâlinde dava açılıp açılamayacağı ve ödemenin elden yapılmasının etkisi.
Anlaşma belgesinin yalnızca kapsadığı çalışma dönemiyle sınırlı değerlendirilmesi ve TBK m. 420'ye aykırı ibra etkisi verilememesi.
Telekonferansla yürütülen görüşmelerde son tutanağın imzalanması ve sürecin imzaların tamamlandığı tarihte sona ermesi.
İhbar süresi içinde arabuluculuk yapılabilmesi, işçi işten ayrılmadan arabuluculuğa gidilememesi ve karar kesinleşinceye kadar arabuluculuk.
SGK çıkışı yapılmadan yürütülen süreç, çıkış bildiriminin fesih anlamına gelmemesi ve arabuluculuğun fesih sürecinin parçası olmaması.
Taraflar arasında gerçek bir uyuşmazlık bulunmaması hâlinde arabuluculuk sürecinin ve anlaşma belgesinin geçersizliğine ilişkin kararlar.
Toplu arabuluculuk, iş sözleşmesi devam ederken arabuluculuk, irade fesadı ve arabulucunun başka dosyada taraf vekili olması.
İstifa eden işçiyle hiçbir alacağı olmadığı ibaresiyle arabuluculuk yapılmasının geçersizliğine ilişkin bölge adliye ve Yargıtay kararları.
Toplantı yapılmaması, gerçek çıkış olmaması, bilgilendirme ve davet eksikliği, başvuru yokluğu ve hak düşürücü süre gibi geçersizlik sebepleri.
Henüz doğmamış haklar için ve çok kısa sürede tamamlanan arabuluculuk anlaşma belgelerinin geçersizliğinin tespitine ilişkin karar.
Arabuluculuk sürecinin geçersizliğini gösteren deliller ile irade fesadı ve aşırı yararlanma iddialarının değerlendirilmesi.
Arabuluculuk anlaşma belgesinin iptali davalarında sürecin geçersizliğini ortaya koyan delillerin değerlendirilmesine ilişkin karar.
Davet ve ilk oturum bilgilendirmesinin yapılmaması ile işten çıkışla aynı gün yapılan arabuluculuğun geçerliliğine ilişkin karar.
Doğmamış haklar için arabuluculuk yapılamaması, biriken yıllık izinlerin arabuluculukla tasfiyesi ve dokuz kalem alacak için sembolik ödeme.
İş sözleşmesi fiilen sona ermeden yapılan arabuluculuk sürecinin geçersiz sayıldığı Yargıtay kararı.
Gerçek bir işten çıkış bulunmaması ve fesihten önce arabuluculuk yapılması hâlinde sürecin geçersizliğine ilişkin kararlar.
Henüz uyuşmazlık yokken işverence başlatılan süreç, gerçek fesih yokluğu ve sürecin geçerliliği için dikkat edilmesi gerekenler.
Sözleşmesi devam eden çalışanların işveren talimatıyla arabuluculuk tutanağı imzalamasının geçersizliğine ilişkin karar.
Usulüne uygun başvuru yapılmadan ve görüşmeler hiç gerçekleştirilmeden düzenlenen ihtiyari arabuluculuk belgesinin geçersizliği.
Arabulucunun bir tarafla aynı adreste bulunması, önce imza sonra bilgilendirme ve sürecin işveren etkisinden uzak yürütülmesi zorunluluğu.
Müzakere aşamasının gerçekten yapılmaması ve arabuluculuğun işveren baskısı altında işyerinde yürütülmesinin sonuçlarına ilişkin karar.
Sürecin gerekliliklerine uyulmadan yurt dışında yürütülen ve dakikalar içinde tamamlanan arabuluculukların geçersizliğine ilişkin kararlar.
Kısa süren arabuluculuğun tek başına geçersizlik sebebi olmaması ile davet ve bilgilendirme yapılmadan arabuluculuk yapılamaması.
Çalışana dosya numarası olmadan aceleyle tutanak imzalatılması ve işçi yurt dışındayken yapılan arabuluculuğun geçersizliği.
TBK m. 28 kapsamında edimler arasındaki açık oransızlık, zor durum ve deneyimsizlikten yararlanma ile anlaşma belgesinin iptali.
On üç yıllık çalışmaya yapılan düşük ödemenin orantısızlık oluşturduğu ve yedi günlük boşluğun gerçek çıkış sayılmadığı karar.
İşveren feshinin istifa gibi gösterilmesi, sembolik ödeme ve işçiye ek menfaat sağlanmadan yapılan arabuluculukta gabin değerlendirmesi.
Dava şartı arabuluculukta mutlak orantının aranmaması ve aşırı yararlanmada zor durum, düşüncesizlik veya deneyimsizlik şartı.
Ekonomik zorluk içindeki işçinin imzaladığı anlaşma belgesinde gabin şartlarının oluşup oluşmadığına ilişkin bölge adliye ve Yargıtay kararları.
Aşırı yararlanma kavramı ve arabuluculuk anlaşma belgelerinde gabin iddiasına ilişkin karara yazılan karşı oy gerekçesi.
İstifa dilekçesi alınarak yapılan süreçler, ülkeye dönüş baskısı, avukatın arabulucuya güvenmesi ve korkutma hâlinde sürecin geçersizliği.
Arabuluculuk tutanağını imzalayan asıl işverenin sonradan yanılma iddiasıyla belgeden kurtulamayacağına ilişkin karar.
Anlaşamama tutanağının iptali talebi, asıl talebin istinafta kesinleşmesi ve kesinlik sınırı altında kalan uyuşmazlıkların temyizi.
Çıkış kodu ile ödenen alacakların uyumsuzluğu ve fesihten sonra işveren teklifiyle başlatılan arabuluculuğun geçerliliğine ilişkin kararlar.
Arabulucu olmadan sonradan toplu imzalatılan tutanaklar ve "işe iade dahil hiçbir hak talep edilemez" ibaresinin geçersizliği.
Tutanağın iptaliyle işçilik alacakları ve işe iadenin birlikte istenmesi, kesin hüküm etkisi ve geçerli anlaşma belgesinde davanın reddi.
Son tutanağın delil niteliği, sürecin geçersizliğini iddia edenin ispat yükü ve arabuluculuk ücretinin tarifeden az olamaması.
Yetki itirazında dosyanın sulh hukuk mahkemesine gönderilmesi, arabuluculuk bürosunun yetkisi ve tutanak iptalinde iş mahkemesinin yetkisi.
Çekişmesiz yargıda verilen şerhe itiraz, şerhin kapsamı, adli tatil, katılmayan taraf, yetkili mahkeme ve şerhin tebliğine ilişkin kararlar.
Tarafların ve avukatlarının birlikte imzaladığı anlaşma belgelerinin ilam niteliği, şarta bağlı anlaşmalar ve ilamlı takip.
Tür değişikliğinde süreler, arabuluculuğa elverişli olmayan davalarda başvuru ve arabuluculukta geçen sürenin hak düşürücü süreye etkisi.
Yabancılık unsuru taşıyan uyuşmazlıklarda arabuluculuk ve yetkili arabuluculuk bürosunun belirlenmesine ilişkin karar.
Anlaşamama tutanağının iptali davası, ilk toplantıya mazeretsiz katılmamanın sonuçları ve itirazın iptali davalarında dava şartı.
İşçilik alacakları, askıdaki sözleşme, sonradan muaccel olan alacaklar, menfi tespit, disiplin cezası ve staj ücretinde dava şartı.
Tacirler arası kira, konkordato, iflas, ecrimisil, çek istirdadı ve kayıt kabul davalarında dava şartı arabuluculuğun uygulanması.
Marka ihlali ve haksız rekabet davalarında tazminat taleplerinin tefriki hâlinde dava şartı arabuluculuğa ilişkin karar.
Tüketici hakem heyeti kararlarına itiraz, TKHK m. 73/A'nın kapsamı ve istisnaları ile dava şartının sonradan tamamlanamaması.
01.09.2023'ten itibaren kira ve tahliye uyuşmazlıklarında dava şartı arabuluculuk ve ihtiyaç nedeniyle tahliyede dava açma süresi.
Sigorta tahkimine başvuru öncesi arabuluculuk zorunluluğu ve zorunlu mali sorumluluk sigortacısına karşı açılan davalar.
Miktarı olan ve olmayan taleplerin birlikte ileri sürülmesi ve terditli davalarda dava şartı arabuluculuğun uygulanmasına ilişkin kararlar.
Karşı dava için ayrıca arabuluculuğa başvurma zorunluluğu ve ek dava açılması hâlinde ilk davadaki arabuluculuğun yeterliliği.
Tutanak aslının UYAP'a taranmasının yeterliliği, sunulmayan tutanak için kesin süre verilmesi ve süre sonrası sunmanın sonuçları.
Taraflarla telekonferans yoluyla görüşme ve e-imzayla imza alınabilmesi ile son tutanaktan sonra doğan alacaklar için dava şartı.
Görevsizlik sonrası arabuluculuğa başvurma zamanı, esasa kayıttan önce-sonra tamamlanan süreçler, arabuluculuk ücreti ve taşınmaz davaları.
Arabuluculuktan sonra sözleşmeye konan tahkim şartının geçerliliği ve içtihadı birleştirme kararı ışığında değerlendirilmesi.
Haksız fiile dayalı bedensel zararlarda ihtiyari arabuluculuk ve maluliyetin arttığı iddiasının araştırılmasına ilişkin kararlar.
Başvuru tarihinde imzalanmamış toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve sonradan yürürlüğe giren hükümlerin uyuşmazlığa uygulanması.
Anlaşma belgesine göre işten ayrılış kodunun belirlenmesi, prim bildirgeleri, Kuruma sunulacak belgeler ve işsizlik ödeneği.
Arabuluculukla ödenen kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatlarında vergi istisnası, gider yazılması ve damga vergisi.
Ortaklığın giderilmesine ilişkin anlaşma belgesiyle tapu devri ve arabuluculuk faaliyetinin serbest meslek kazancı olarak vergilendirilmesi.
Mahkeme kararları ve uygulamadan derlenen, arabuluculuk sürecinin geçerliliğini değerlendirmeye yönelik kontrol listesi.
1.1. Başvuru Türünü Yanlış Yapmak Bir uyuşmazlıkla ilgili yapılan arabuluculuk başvurusunun gerek ticari, gerek iş ve gerekse tüketici uyuşmazlığı adı altında yürütülüp, görüşme sonunda…
1.1. İşveren Vekili Yetki Belgesi Yoksa Davada Yetki Belgesi De Araştırılmalıdır Talep dilekçesinin karşı tarafa tebliği edilmemesi nedeniyle hukuki dinlenilme hakkı ihlal edildiği gibi…
1.1. İşverenin İşyerinde Arabuluculuk Yapılamaz Taraflar arasında, dava öncesinde ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun olarak tamamlanıp tamamlanmadığı, arabuluculuk anlaşma…
Arabuluculuk sürecine ilişkin Yargıtay ve bölge adliye mahkemesi kararlarından derlenmiş çalışmanın tamamı PDF olarak indirilebilir.