İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

İş sağlığı ve güvenliği, bir yandan teknik tedbirlerin alınmasını bir yandan hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesini gerektiren, en karmaşık çalışma alanlarından biridir.

İşyerinde yaşanan iş kazaları ve meslek hastalıkları hem çalışanların çalışma performansını düşürmekte hem de işveren vekillerinin yargılanmasına neden olmaktadır. Bu alan; beş kanun, yetmişten fazla yönetmelik, çok sayıda Yargıtay içtihadı ile İş Teftiş Kurulu ve Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarının şekillendirdiği geniş bir bütündür.

Ele alınan konular#

• İş kazası, meslek hastalığı ve bunlara bağlı davaların takibi
• İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin belgelerin hukuki uygunluk yönünden incelenmesi
• Şirket içi ilişkiler ve sorumluluk zincirinin kurulması
• Mevzuat ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde yazılı görüş verilmesi, mevzuat değişikliklerinin takibi
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince yürütülen iş sağlığı ve güvenliği teftişlerine refakat
• Tespit edilen eksikliklere yönelik çözüm planının oluşturulması
• Tutanak, ihtarname ve fesih bildirimi gibi belgelerin iş güvenliği yönünden değerlendirilmesi
• İşyeri iç yönetmeliklerinin içerik ve usul denetimi
• İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yasaya uygunluğunun denetimi
• Asıl işveren – alt işveren ve eser sözleşmesi ilişkilerinden doğan iş güvenliği sorumluluğu
• Üçüncü taraflarla yapılan sözleşmelerin iş güvenliği hükümleri yönünden incelenmesi
• Büyük endüstriyel kazaların önlenmesi (SEVESO) mevzuatına hazırlık
• Patlamadan korunma dokümanı
• Risk değerlendirmesi, acil durum planı ve ilgili standartlar
• Yapı ve maden işyerlerinde iş güvenliği ve iş kazası dosyaları
• Yangın güvenliği
• İşçi sağlık dosyaları ve sağlık gözetimi
• Yorum farkına açık konularda ilgili kurum ve kuruluşlardan görüş alınması